Евгения безупречно понимает запрос на поиск кандидата, слышит потребности компании и подбирает качественных сотрудников, которые надолго остаются верны компании.

Сотрудничество с агентством Sherlock оставило у нас самые положительные впечатления. Мы обратились с задачей подбора Директора по персоналу, и команда агентства справилась с ней оперативно.

Для меня было важно, что Sherlock показывали только целевых кандидатов, поэтому я не тратил время на рассмотрение неподходящих. Директор по персоналу, которого мы наняли, работает уже больше полугода, и я доволен её результатами.

Отдельно хочется отметить участие основателя агентства, Евгении, в финальных собеседованиях — это придало процессу дополнительную ценность и позволило глубже оценить финалистов.

Sherlock на всех этапах подбора ориентирован на поиск кандидатов, способных приносить максимальную пользу бизнесу. Мы рекомендуем их как надёжного и профессионального партнёра в вопросах рекрутинга.

Работала с командой Sherlock в 2021 году.

Их особенность — тщательная оценка профилей кандидатов, глубокое понимание нюансов и потребностей компании.

Они нашли для нас двух сотрудников — задача была достаточно непростой. Оба успешно прошли испытательный срок и спустя несколько лет работают на более высоких должностях.

Могу смело рекомендовать их.

Я имела хороший опыт работы с рекрутинговым агентством Sherlock в компании Fabiosa Media.

Мы с агентством сотрудничали как в классическом формате — предоставлении услуг по поиску кандидатов, так и в консалтинговом — проведении обучения для специалистов по рекрутменту «Продающее описание вакансий», а также проведении исследования для формирования ценностного предложения для самой важной для нас категории персонала. Получили отличные результаты.

Хочу подчеркнуть профессионализм и высокий уровень вовлечённости команды Sherlock.

Sherlock — агентство, которое мы уверенно советуем всем, кто ищет надёжных партнёров в подборе сильных специалистов.

Что особенно ценно? Они глубоко понимают наш бизнес. Каждый кандидат проверен так, будто ему предстоит управлять космическим кораблём. И знаете, это работает!

Сотрудники, которых нам нашли, — не просто профессионалы. Они легко вливаются в коллектив, разделяют наши ценности и сразу начинают показывать результат. А ТОП-менеджеры? Эти ребята принесли с собой свежие подходы и системные процессы.

Ну и бонус: работать с командой Sherlock приятно. Реакция быстрая, коммуникация чёткая, а результат — отличный.

Профессионализм команды чувствуется с первого контакта. Они глубоко погружаются в детали вакансии и компании, а на интервью буквально «сканируют» потенциал кандидатов.

Что впечатлило больше всего? Оперативность работы! Обратная связь всегда вовремя, процесс идёт гладко, без пауз и заминок. Это даёт ощущение уверенности и спокойствия.

Отдельно хочу отметить высокий уровень поддержки. Любой вопрос решается мгновенно. Всё понятно, прозрачно, легко.

Для меня Sherlock — это скорость, профессионализм и умение видеть таланты в кандидатах.

Я получила опыт взаимодействия с Sherlock в роли кандидата. Сотрудничество с ними стало для меня настоящим открытием. Приятно удивили профессионализм и клиентоориентированность.

Каждое взаимодействие с Sherlock — это про доверие, прозрачность и внимание к деталям.

Я понимала каждый шаг процесса подбора, что давало уверенность в своих перспективах.

Особенно ценно, что команда Sherlock продолжала поддерживать связь даже после трудоустройства. Такое искреннее участие в твоём успехе — редкость.

Для меня Sherlock — это стандарт качества, скорости и надёжности.

Сотрудничество с агентством Sherlock было не просто результативным, а вдохновляющим. Команда Sherlock заботится о том, чтобы каждый шаг процесса был комфортным, понятным и эффективным.

Особенно хочу отметить их внимательность. Каждый этап — от подготовки к собеседованию до адаптации на новом месте — был под контролем. Даже после трудоустройства команда продолжала быть на связи.

Рекомендую Sherlock всем, кто ищет надёжного партнёра в вопросах подбора персонала!